筋肉自慢のスタッフがエンターテインメントを提供するマッスルバー。 最近ではテレビ番組でも取り上げられることが増え、注目度が高まっています。 しかし、経営者や投資家の視点から見ると、**「本当に儲かるビジネスなのか?」**という疑問が湧いてきます。
実は、マッスルバーは通常のバーとは異なる収益構造を持っており、その特殊性が高収益を生み出す要因となっています。 チップ制度やパフォーマンス料金など、複数の収益源を確保することで、一般的な飲食店よりも高い利益率を実現しているのです。 また、エンターテインメント性の高さから、リピーター率も高く、安定した売上を見込めるビジネスモデルとなっています。
本記事では、マッスルバーの具体的な収益構造や成功のポイントについて、実際の事例や数値データを交えながら詳しく解説していきます。 これからマッスルバー経営を検討している方や、投資対象として興味がある方にとって、有益な情報をお届けします。 さらに、働くスタッフの収入事情についても触れることで、経営側と従業員側の両面から収益性を検証していきます。
マッスルバーの収益構造と儲かる仕組み

一般的な売上高と利益率
マッスルバーの収益構造は、通常のバーとは大きく異なる特徴を持っています。 一般的なバーの売上構成がドリンク売上のみであるのに対し、マッスルバーでは複数の収益源を確保しています。 これにより、客単価が大幅に向上し、高い利益率を実現しているのです。
実際の店舗では、1日の売上が30万円を超えるケースも珍しくありません。 特に週末の金曜日や土曜日には、開店直後から満席になることも多く、回転率も非常に高い状態を維持しています。 月間売上では600万円から1,000万円という数字を叩き出す店舗も存在します。
利益率については、一般的な飲食店が10%前後であるのに対し、マッスルバーでは**20%から30%**という高い数値を記録しています。 この高利益率の要因は、エンターテインメント要素による付加価値と、チップ制度による追加収入にあります。 また、フードメニューを最小限に抑えることで、原価率を低く保っているのも特徴です。
マッスルバーの収益構成比率
収益項目 | 構成比率 | 特徴 |
---|---|---|
ドリンク売上 | 40-50% | 通常より高単価設定 |
チップ・オプション | 30-40% | パフォーマンス料金含む |
イベント売上 | 10-15% | 特別イベント開催時 |
物販・その他 | 5-10% | オリジナルグッズ等 |
さらに、独自通貨システムを導入している店舗では、前払い制によりキャッシュフローが改善されるメリットもあります。 例えば、ある店舗では**「マッスルドル」**という独自通貨を使用し、500マッスルドルが5万円相当という換算レートで運営しています。 この仕組みにより、売上の前受けが可能となり、資金繰りが楽になるのです。
客単価が高い理由

マッスルバーの平均客単価は5,000円から8,000円と、一般的なバーの約2倍となっています。 この高単価を実現できる理由は、エンターテインメント性の高さにあります。 お客様は単にお酒を飲むだけでなく、特別な体験を求めて来店するため、価格に対する抵抗感が低いのです。
また、グループ客が多いことも客単価を押し上げる要因となっています。 女性グループや誕生日パーティー、歓送迎会などで利用されることが多く、まとまった人数での来店が期待できます。 さらに、SNS映えする空間であることから、若い世代を中心に**「体験型消費」**として認識されています。
客単価を高める主な要因
- エンターテインメント要素への対価
- グループ利用による注文数増加
- 特別な体験への支払い意欲
- SNS投稿目的での来店
- 記念日利用での高額消費
エンターテインメント価値による付加価値
マッスルバーの最大の特徴は、筋肉パフォーマンスという独自のエンターテインメントです。 音楽に合わせて半裸のマッチョスタッフが踊る姿は、他では体験できない非日常空間を演出します。 この特別な体験に対して、お客様は追加料金を支払うことに抵抗がありません。
パフォーマンスの種類も多岐にわたり、「床ドン」「お姫様抱っこ」「筋肉タッチ」など、さまざまなオプションメニューが用意されています。 これらのサービスは1回500円から3,000円という価格設定で、気軽に楽しめるものから特別感のあるものまで幅広くラインナップされています。 特に人気の**「生絞りパフォーマンス」では、レモンサワーなどの注文時に目の前でフルーツを筋肉で絞るという演出があり、通常より1,000円以上高い価格設定**でも注文が絶えません。
ドリンク料金の設定戦略
ドリンクの価格設定においても、戦略的な工夫が施されています。 通常のバーではビール1杯500円から700円程度ですが、マッスルバーでは800円から1,200円という強気の価格設定です。 しかし、パフォーマンス付きドリンクとして提供することで、価格に見合った価値を提供しています。
また、オリジナルカクテルの開発にも力を入れており、「マッスルプロテイン」「筋肉増強カクテル」など、コンセプトに合わせたネーミングで話題性を高めています。 これらの限定メニューは2,000円以上の価格設定でも、写真映えすることから多くの注文を獲得しています。 さらに、ノンアルコールドリンクも充実させることで、お酒が飲めないお客様からも確実に売上を確保しています。
リピーター率を高める要因

マッスルバーの成功には、高いリピーター率が欠かせません。 実際に成功している店舗では、来店客の60%以上がリピーターという驚異的な数字を記録しています。 この高いリピート率を実現するために、さまざまな工夫が凝らされています。
まず、スタッフとお客様の距離感が非常に近いことが挙げられます。 通常のバーとは異なり、積極的なコミュニケーションが推奨されており、お客様の名前を覚えることは基本中の基本です。 さらに、誕生日や記念日を把握し、サプライズ演出を行うなど、パーソナライズされたサービスを提供しています。
リピーター獲得の成功要因一覧
- スタッフの個性を活かした接客
- 定期的なイベント開催
- 会員制度による特典提供
- SNSでの継続的な情報発信
- 来店ポイントカードの導入
- 常連客限定のサービス提供
また、スタッフの個性を前面に出すことで、推しスタッフという概念を作り出しています。 お客様は特定のスタッフ目当てで来店するようになり、ファンクラブ的な要素も生まれています。 これにより、安定した来店頻度を確保できるのです。
マッスルバー経営で儲かるためのポイント

立地選定と集客戦略
マッスルバーの成功において、立地選定は極めて重要な要素となります。 ターゲット層である20代から40代の女性が集まりやすいエリアを選ぶ必要があります。 具体的には、繁華街の中心部やオフィス街に近い飲食店エリアが理想的です。
東京では新宿、渋谷、六本木などの主要ターミナル駅周辺が人気です。 これらのエリアはアクセスが良く、仕事帰りのOLグループや観光客も取り込めます。 また、家賃は高いものの、それ以上の売上が見込めるため、投資効率は良好です。
集客戦略においては、SNSマーケティングが中心となります。 特にInstagramとTikTokでの露出は必須で、筋肉パフォーマンスの動画は高い拡散力を持ちます。 実際に、1本の動画で100万回再生を超えることも珍しくなく、広告費をかけずに集客できる強みがあります。
効果的な集客戦略
施策内容 | 期待効果 | 実施頻度 |
---|---|---|
SNS動画投稿 | 認知度向上・新規客獲得 | 毎日 |
インフルエンサー招待 | 拡散力向上 | 月2-3回 |
体験イベント開催 | 初回来店促進 | 週1回 |
メディア取材対応 | 信頼性向上 | 随時 |
口コミキャンペーン | リピーター増加 | 常時 |
スタッフの採用と育成

マッスルバーの最重要資産はスタッフです。 優秀なマッスルスタッフの確保は、店舗の成功に直結します。 採用においては、筋肉量だけでなく、コミュニケーション能力やエンターテインメント性を重視する必要があります。
採用基準として、体脂肪率15%以下という数値的な目安はありますが、それ以上に**「お客様を楽しませたい」という気持ちが重要です。 また、ゴリマッチョから細マッチョまで、多様なタイプを揃えることで、幅広いお客様のニーズに対応できます。 実際の採用では、トレーニング歴や大会出場経験**なども参考にしますが、接客経験がない人材でも育成次第で活躍できます。
マッスルパフォーマンスの質を高める方法
パフォーマンスの質は、店舗の評判に直結する重要な要素です。 定期的な研修やトレーニングを通じて、スタッフのスキルアップを図る必要があります。 具体的には、週1回のダンスレッスンや月1回のパフォーマンス発表会などを実施します。
また、外部講師を招いた研修も効果的です。 プロのダンサーや振付師から指導を受けることで、パフォーマンスの幅が広がります。 さらに、スタッフ同士での切磋琢磨を促すため、MVP制度を導入し、月間最優秀パフォーマーには特別報酬を支給します。
パフォーマンス向上のための施策
- 定期的なダンスレッスンの実施
- 新しい演目の開発と練習
- お客様からのフィードバック収集
- 動画撮影による自己チェック
- チーム練習による一体感の醸成
接客スキルとトーク力の向上
マッスルバーでは、筋肉だけでなくトーク力も収益に大きく影響します。 お客様との会話を盛り上げる能力は、リピーター獲得に欠かせません。 そのため、接客マニュアルの整備と実践的な研修が必要です。
新人スタッフには、先輩スタッフとのペア接客から始めてもらいます。 実際の接客場面でトークの流れや間の取り方を学び、徐々に独り立ちしていきます。 また、ロールプレイング研修では、さまざまなタイプのお客様を想定したシミュレーションを行います。
差別化とブランディング戦略

競合店との差別化は、長期的な成功に不可欠です。 単に**「マッチョがいるバー」というだけでは、すぐに模倣される可能性があります。 そこで、独自のコンセプトやブランドイメージ**を確立する必要があります。
例えば、「筋肉×○○」という形で、他の要素を組み合わせることでオリジナリティを出せます。 実際に成功している店舗では、**「筋肉×カラオケ」「筋肉×占い」「筋肉×料理」**など、ユニークな組み合わせで差別化を図っています。 また、店舗の内装やユニフォームにもこだわり、統一感のある世界観を演出します。
ブランディング強化のポイント
- 独自のコンセプト設定
- ロゴやキャラクターの開発
- オリジナルグッズの販売
- 定期的なPR活動
- 地域密着型のイベント参加
- メディア露出の積極的な活用
マッスルバーで働くスタッフの収入事情

業界トップクラスの給与体系
マッスルバーで働くスタッフの収入は、一般的な飲食店の1.5倍から2倍という高水準です。 基本時給は1,500円スタートが相場で、これは都内の飲食店平均を大きく上回ります。 さらに、経験や実績に応じて時給がアップし、ベテランスタッフは時給2,500円以上も珍しくありません。
この高時給を実現できる理由は、スタッフ一人当たりの売上貢献度が高いためです。 通常の飲食店では調理や配膳がメイン業務ですが、マッスルバーではエンターテイナーとしての役割も担います。 そのため、付加価値の高いサービスを提供でき、それが給与に反映されるのです。
スタッフの平均月収例
勤務形態 | 基本給 | インセンティブ | 月収合計 |
---|---|---|---|
週3日勤務 | 72,000円 | 30,000円 | 102,000円 |
週5日勤務 | 180,000円 | 80,000円 | 260,000円 |
フルタイム | 240,000円 | 150,000円 | 390,000円 |
また、正社員登用制度も充実しており、アルバイトから正社員になるケースも多いです。 正社員の場合、月給30万円以上に加えて、賞与や退職金制度も整備されています。 さらに、店長クラスになると、年収600万円以上も十分に狙える環境です。
インセンティブ制度と歩合
マッスルバーの魅力的な点は、充実したインセンティブ制度です。 基本給に加えて、さまざまな歩合や手当が支給されるため、頑張り次第で収入を大幅に増やせます。 特に、チップ制度は直接的な収入アップにつながります。
具体的なインセンティブとしては、指名料バックがあります。 お客様から指名を受けた場合、その売上の**20%から30%**がスタッフに還元されます。 また、オプションメニューの販売実績に応じて、**売上の10%から15%**がバックされる仕組みです。
インセンティブ制度の詳細
- 指名料バック:売上の20-30%
- オプション販売バック:売上の10-15%
- ドリンク売上バック:売上の5-10%
- 月間MVP賞:3万円-5万円
- 新規客獲得ボーナス:1人1,000円
- SNS投稿手当:月5,000円
実際の事例では、人気スタッフの月収が50万円を超えることもあります。 テレビ番組で紹介された例では、1日で70マッスルドル(7,000円相当)を稼ぐケースもありました。 このような成果主義的な要素が、スタッフのモチベーション向上につながっています。
筋肉を活かした副収入の可能性
マッスルバーで働くことで、本業以外の収入源も開拓できます。 鍛え上げた肉体と獲得したファン層を活用して、さまざまな副業展開が可能です。 実際に、多角的な収入源を持つスタッフが増えています。
まず、パーソナルトレーナーとしての活動があります。 マッスルバーのお客様から**「トレーニングを教えてほしい」という要望が多く、個人レッスンを始めるスタッフが多いです。 1回のレッスン料は5,000円から10,000円**で、月10人の顧客を持てば、副収入として10万円以上が見込めます。
副収入の可能性一覧
- パーソナルトレーニング指導
- フィットネスモデルとしての活動
- SNSインフルエンサー収入
- オンラインコンテンツ販売
- イベント出演料
- 企業案件やPR活動
また、SNSでの影響力を活かした収入も期待できます。 マッスルバーでの活動を通じてフォロワーが増えると、企業案件やアフィリエイト収入が得られます。 実際に、Instagram のフォロワー1万人以上のスタッフは、月5万円から10万円の副収入を得ています。
マッスルバー経営の初期投資とランニングコスト

開業に必要な初期費用
マッスルバーを開業するには、通常のバーよりも高額な初期投資が必要です。 一般的に、1,500万円から3,000万円の資金が必要とされています。 この金額には、内装工事費、設備投資、運転資金などが含まれます。
最も大きな支出は内装工事費で、800万円から1,500万円程度かかります。 マッスルバーは特殊な演出設備が必要なため、通常のバーより工事費が高額になります。 具体的には、音響設備、照明設備、ステージ設置などが必要です。
初期投資の内訳
項目 | 金額 | 備考 |
---|---|---|
内装工事費 | 800-1,500万円 | ステージ、音響、照明含む |
保証金・礼金 | 200-400万円 | 家賃の6-10ヶ月分 |
什器・備品 | 200-300万円 | グラス、家具、トレーニング器具 |
広告宣伝費 | 100-200万円 | オープニングプロモーション |
運転資金 | 300-500万円 | 3-6ヶ月分の運営費 |
また、トレーニング器具の設置も特徴的な投資です。 お客様に筋トレ体験を提供する店舗では、ダンベルやベンチプレスなどの器具が必要です。 これらの専門器具は高額で、50万円から100万円の予算を見込む必要があります。
月々の運営費用の内訳
マッスルバーの月間運営費用は150万円から250万円程度です。 最大の支出項目は人件費で、全体の40%から50%を占めます。 高時給のスタッフを複数名雇用する必要があるため、人件費率が高くなります。
次に大きいのが家賃で、立地の良い物件を選ぶと月50万円から100万円かかります。 都心の一等地では、さらに高額になることもあります。 しかし、集客力を考えると、ある程度の家賃は必要投資として割り切る必要があります。
月間運営費用の詳細
- 人件費:80-120万円(スタッフ5-8名)
- 家賃:50-100万円(立地により変動)
- 原材料費:20-30万円(ドリンク・軽食)
- 水道光熱費:10-15万円
- 広告宣伝費:10-20万円
- その他経費:10-15万円
また、プロテインの提供など、マッスルバー特有の経費もあります。 スタッフの福利厚生として無料提供する店舗では、月5万円から10万円のプロテイン代がかかります。 さらに、スタッフのトレーニング費用やユニフォーム代なども考慮する必要があります。
投資回収期間の目安
マッスルバーの投資回収期間は2年から3年が一般的です。 これは、飲食業界の平均的な回収期間と同程度ですが、売上規模が大きいため、絶対額では高いリターンが期待できます。 成功店舗では、1年半で初期投資を回収するケースもあります。
投資回収を早めるポイントは、初期の集客に成功することです。 オープン後3ヶ月以内に、**目標売上の80%**を達成できれば、計画通りの回収が見込めます。 そのため、オープニングプロモーションには十分な予算と労力を投入する必要があります。
投資回収シミュレーション
期間 | 累計売上 | 累計利益 | 投資回収率 |
---|---|---|---|
6ヶ月 | 3,600万円 | 720万円 | 36% |
1年 | 7,200万円 | 1,440万円 | 72% |
1.5年 | 10,800万円 | 2,160万円 | 108% |
2年 | 14,400万円 | 2,880万円 | 144% |
ただし、競合店の出現やブームの終焉などのリスクも考慮する必要があります。 そのため、初期投資を抑える工夫も重要です。 例えば、居抜き物件の活用や中古器具の購入などで、初期費用を20%から30%削減できます。
成功しているマッスルバーの特徴

話題性とSNS戦略
成功しているマッスルバーに共通するのは、卓越したSNS戦略です。 単に筋肉を見せるだけでなく、エンターテインメント性の高いコンテンツを継続的に発信しています。 特にTikTokやInstagramリールでの短尺動画は、爆発的な拡散力を持ちます。
実際の成功事例では、1つの動画で500万回再生を記録し、来店予約が3ヶ月先まで埋まるという現象も起きています。 重要なのは、定期的な投稿とトレンドへの対応です。 流行りの音楽やダンスを取り入れることで、より多くの人にリーチできます。
効果的なSNS投稿の特徴
- インパクトのあるサムネイル画像
- 15-30秒の短尺動画
- トレンド音源の活用
- ハッシュタグの戦略的使用
- ユーザー参加型の企画
- スタッフの個性を活かした内容
また、インフルエンサーマーケティングも重要な戦略です。 フォロワー数の多いインフルエンサーを招待し、体験してもらうことで、信頼性の高い口コミが広がります。 特に女性インフルエンサーの発信は、ターゲット層にダイレクトに届くため効果的です。
常連客を増やす仕組み
マッスルバーの安定経営には、常連客の存在が不可欠です。 成功店舗では、来店客の70%以上が常連客という驚異的な数字を維持しています。 これを実現するために、さまざまな仕組みが導入されています。
まず、会員制度の充実があります。 単なるポイントカードではなく、ランク制を導入し、来店回数に応じた特典を用意します。 例えば、ゴールド会員には優先予約権、プラチナ会員には特別イベント招待など、ステータス感のある特典を提供します。
常連客向けサービスの例
会員ランク | 必要来店回数 | 特典内容 |
---|---|---|
ブロンズ | 5回 | ドリンク10%OFF |
シルバー | 15回 | オプション1回無料 |
ゴールド | 30回 | 優先予約権、誕生日特典 |
プラチナ | 50回 | VIPイベント招待、専用席 |
さらに、スタッフとの関係性構築も重要です。 お客様の誕生日や記念日を把握し、サプライズ演出を行うことで、特別感を演出します。 また、LINE公式アカウントを活用し、個別のメッセージ送信で関係性を深めます。
イベント企画による売上アップ
定期的なイベント開催は、売上向上の重要な施策です。 成功店舗では、月4回以上のイベントを実施し、通常営業日の1.5倍から2倍の売上を記録しています。 イベントの種類も多様化しており、さまざまな客層にアプローチしています。
人気のイベントとしては、「筋肉コンテスト」「マッスルビンゴ大会」「限定メニューフェア」などがあります。 特に参加型イベントは盛り上がりやすく、SNSでの拡散も期待できます。 また、季節イベントと組み合わせることで、来店動機を創出します。
人気イベントと効果
- 筋肉コンテスト:新規客40%増
- コラボイベント:客単価30%アップ
- 女性限定デー:予約率100%
- スタッフ誕生日会:常連客80%参加
- 季節限定フェア:リピート率20%向上
イベント成功のポイントは、事前告知の徹底です。 SNSでのカウントダウン投稿や、限定特典の用意など、期待感を高める演出が重要です。 また、イベント当日の様子を配信することで、次回への参加意欲を高めます。
マッスルバー経営のリスクと対策

競合との差別化の難しさ
マッスルバービジネスの最大のリスクは、差別化の難しさです。 コンセプトがシンプルで真似しやすいため、成功するとすぐに競合店が現れます。 実際に、人気エリアでは複数のマッスルバーが競合している状況も見られます。
この問題に対処するには、継続的なイノベーションが必要です。 単に筋肉を売りにするだけでなく、プラスアルファの価値を提供し続ける必要があります。 例えば、新しいパフォーマンスの開発や限定サービスの導入など、常に進化し続けることが重要です。
差別化戦略の具体例
- 独自のトレーニングプログラム提供
- オリジナルグッズの開発販売
- 他業種とのコラボレーション
- 会員限定の特別サービス
- 地域密着型のイベント開催
- テクノロジーを活用した新サービス
また、ブランド力の構築も欠かせません。 店名やロゴ、キャッチフレーズなどを商標登録し、知的財産として保護します。 さらに、メディア露出を増やすことで、「元祖」としてのポジションを確立します。
スタッフの定着率を上げる工夫
優秀なマッスルスタッフの離職は大きな損失です。 人気スタッフが辞めると、そのファンも離れてしまう可能性があります。 そのため、スタッフの定着率向上は経営上の重要課題です。
定着率を上げるには、働きやすい環境づくりが不可欠です。 具体的には、柔軟なシフト制度や充実した福利厚生を整備します。 例えば、ジム会員権の支給やプロテイン無料提供など、筋トレを続けやすい環境を用意します。
スタッフ定着のための施策
施策内容 | 効果 | 実施コスト |
---|---|---|
ジム会員権支給 | トレーニング環境改善 | 月5,000円/人 |
昇給制度の明確化 | モチベーション向上 | 売上の5% |
研修制度の充実 | スキルアップ支援 | 月10万円 |
表彰制度 | 承認欲求の充足 | 月5万円 |
有給取得推進 | ワークライフバランス | - |
さらに、キャリアパスの明示も重要です。 アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャーといった昇進ルートを示すことで、長期的な目標を持って働けます。 また、独立支援制度を設けることで、向上心の高いスタッフも定着しやすくなります。
季節変動への対応策
マッスルバーは季節による売上変動が大きいビジネスです。 特に夏場は繁忙期となり、冬場は閑散期となる傾向があります。 この売上の波に対応するため、年間を通じた戦略が必要です。
夏場の繁忙期には、臨時スタッフの増員で対応します。 一方、冬場には特別企画で集客を図ります。 例えば、**「冬の筋トレ応援キャンペーン」や「ホットドリンクフェア」**など、季節に合わせた施策を展開します。
季節別の対応策
- 春:新生活応援キャンペーン
- 夏:水着イベント、屋外営業
- 秋:食欲の秋×筋肉企画
- 冬:忘年会・新年会プラン
- 通年:誕生日・記念日サービス
また、収益の多角化も重要です。 店舗営業だけでなく、オンラインサービスや物販事業を展開することで、安定的な収益基盤を構築します。 例えば、オンライントレーニング指導やオリジナルプロテインの販売などが考えられます。
まとめ

マッスルバーは、適切な戦略と運営により、十分に儲かるビジネスであることが分かりました。 通常のバーの2倍以上の客単価と、高いリピート率により、月商600万円から1,000万円という高い売上を実現できます。 また、利益率も20%から30%と、飲食業界ではトップクラスの収益性を誇ります。
成功の鍵は、エンターテインメント性の追求と差別化戦略にあります。 単に筋肉を見せるだけでなく、お客様に特別な体験を提供することで、高い付加価値を生み出せます。 さらに、SNSマーケティングを効果的に活用することで、広告費を抑えながら集客できる点も大きな強みです。
ただし、初期投資は1,500万円から3,000万円と高額であり、優秀なスタッフの確保と育成も欠かせません。 また、競合との差別化や季節変動への対応など、継続的な努力が必要となります。 これらの課題をクリアできれば、マッスルバーは魅力的な投資対象となるでしょう。
最後に、マッスルバーは単なる飲食ビジネスではなく、エンターテインメントビジネスとして捉えることが重要です。 お客様の笑顔とスタッフの成長を両立させることで、持続可能な高収益ビジネスを実現できます。 これからマッスルバー経営を検討される方は、本記事の情報を参考に、綿密な事業計画を立てることをお勧めします。